martes, 5 de junio de 2012

Nueva York lanzará en verano un sistema de alquiler de bicicletas


La estrategia es impulsar los viajes cortos.


Nueva York va a lanzar un sistema de alquiler de bicicletas municipal, algo largo tiempo esperado por muchos neoyorquinos y que, por fin, se pondrá en marcha gracias a que se ha encontrado patrocinador. Se trata de Citi Bike, la forma no contaminante de moverse por Nueva York. Se prevé que el servicio sea lanzado durante el verano de 2012.

Citi Bike ofrecerá una red con miles de bicicletas. Se podrán recoger en un punto, en el domicilio o en el trabajo, para devolverlas en otra de las cientos de estaciones que se ubicarán por toda la ciudad. Se distribuirán unas 10.000 bicicletas (sí, 10.000, no es una errata) por las calles más transitadas de la ciudad. El patrocinador del servicio será el grupo financiero Citi, según anunció el alcalde Michael Bloomberg.

Citi Bike se convertirá en el mayor sistema público de alquiler de bicicletas en Estados Unidos. Se instalarán unas seiscientas estaciones para conectar Manhattan y Brooklyn. Citi aporta 41 millones para patrocinar el servicio. El sistema será operado por Alta, que desarrolla proyectos similares en otras ciudades como Washington o Boston.

Las bicicletas de Citi Bike es una red 24/7 de transporte asequible que ayudará a los neoyorquinos a llegar a sus destinos más rápido y sin contaminar, ha señalado el alcalde. El plan fue anunciado en septiembre de 2011. El departamento de transporte ha estado, desde entonces, planificando las ubicaciones de las estaciones. Se incluyen lugares míticos como Times Square, Penn Station o Central Park.

La cuota anual del sistema de alquiler de bicicletas será de 95 dólares (unos 76 euros), con derecho a viajes gratuitos de hasta 45 minutos. Otra posibilidad será pagar una cuota semanal disponible por 25 dólares o, por un día, 9,95 dólares, con los primeros 30 minutos gratis.

La estrategia es impulsar los viajes cortos. En cambio, quienes quieran montar en bicicleta todo el día, tendrán que pagar un precio mucho más alto.

Según el alcalde de Nueva York, con este sistema, al tratarse de una colaboración entre el ayuntamiento y una empresa privada, será totalmente viable económicamente.


Fuente: www.ecologiaverde.com

lunes, 4 de junio de 2012

Los Himalayas, inspiración para un líder


Las montanas son buenos ejemplos y símbolos para reflexionar sobre liderazgo .


Las montañas son un buen ejemplo para reflexionar sobre el liderazgo, dice Claudia González; sigue día a día un seminario a más de 3,000 metros de altura organizado por la Wharton University.

Estoy con un grupo de 25 personas haciendo el seminario de liderazgo impartido en los Himalayas y organizado por Wharton University, y estas son mis impresiones de la montaña, el montañismo y el senderismo que sirven como metáforas interculturales para ampliar la comprensión del liderazgo y el trabajo en equipo.
Ayer hablamos de dos tipos de liderazgo ejemplificados en dos expediciones a Annapurna.

Las montanas son buenos ejemplos y símbolos para reflexionar sobre liderazgo, pues es la vida real, hay riesgo, una cima que alcanzar, es necesario trabajar en equipo, tener perseverancia, visión y comunicación persuasiva. Y en los Himalayas, subiendo al Everest, se arriesga hasta la vida.

Los dos casos que discutimos hoy eran muy diferentes- el estilo vertical (siege) donde hay una sola autoridad y todos los demás tienen que seguir una estructura y el otro estilo es "alpino" en el que todos participan.

Dos expediciones diferentes a Annapurna fueron llevadas con cada uno de los estilos (Herzog- vertical y Blum-alpinismo). Ambas fueron exitosas pero ambas pagaron muy altos precios: muerte o invalidez.

La conclusión es que en cualquier empresa y como líderes tenemos que tener una mente emprendedora (alpina) y cuando se requiere crecimiento, hay que saber cambiar hacia una línea vertical o estructurada. Del O-1 alpino, 1-100 vertical.

Hoy caminamos cuatro horas, solo subida 30 grados de inclinación, de Monjo a Namche Bazar- 1,000 metros de altura, 1,000 calorías. Llegamos a 3,450 de altura.

¡Qué día!

*Claudia González es directora de marketing del Fondo Mundial (Global Fund), el mecanismo financiero más grande e importante del mundo que se dedica a combatir el SIDA, el paludismo y la malaria, tres enfermedades que tienen mayor impacto social, político y económico en todos los países. Durante dos años fue directora de relaciones públicas y proyectos especiales en la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados y luego trabajó ocho años en el Foro Económico Mundial. Fue diplomática y corresponsal de prensa.


Fuente: http://www.cnnexpansion.com/opinion/2012/06/03/los-himalayas-inspiracion-para-un-lider

Nace la primera cátedra en España de Prevención de Riesgos Laborales



Es el fruto de un acuerdo de colaboración entre la Universidad de Zaragoza y Sociedad de Prevención de Fremap, empresa líder en este sector

Sus principales objetivos son apoyar la investigación sobre esta materia, y la realización del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

 La Universidad de Zaragoza y la Sociedad de Prevención de FREMAP han llegado a un acuerdo de colaboración para la creación de la Cátedra Sociedad de Prevención de FREMAP de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Zaragoza. El convenio ha sido firmado hoy por la Vicerrectora de Transferencia e Innovación de la Universidad de Zaragoza, Pilar Zaragoza, y el director general de esta compañía, Rubén Guadalupe.

Tras la firma del acuerdo se ha constituido la comisión mixta de la Cátedra, eligiendo como presidente de la misma a Rubén Guadalupe y como secretario a Fernando Cebollada. La comisión ha acordado proponer como directores de la cátedra a Ruth Vallejo y a Ricardo Ro.

En virtud de este acuerdo nace la primera cátedra de empresa en España centrada en la prevención de riesgos laborales. Sus objetivos son apoyar e incentivar proyectos de investigación sobre la prevención de riesgos laborales, incluyendo el desarrollo de software para evaluación de riesgos específicos. También se centrará en los sistemas de organización y gestión de prevención, etc., en el desarrollo de simuladores de situaciones o técnicas de trabajo (realidad virtual, realidad aumentada…) relacionados con la prevención de riesgos laborales; en el diseño de herramientas, procesos o sistemáticas de trabajo encaminados a la mejora continua de la prevención de la empresas; y en la utilización de nuevas tecnologías en las actividades de prevención de riesgos laborales.

Además de en su financiación, Prevención FREMAP colaborará especialmente con la cátedra en tres aspectos:

- Generar proyectos de Investigación y Desarrollo con la intención de mejorar las metodologías de evaluación y las herramientas de gestión de riesgos profesionales, asunto al que se dedicará al menos el 50 % de la financiación aportada por Sociedad de Prevención de FREMAP.

- Mantenimiento y mejora continua del Master de Prevención en RR.LL.

- Diseño e impartición de jornadas y cursos monográficos que contribuyan a la actualización permanente de la formación de los profesionales técnicos del sector, así como la realización de tesis doctorales y proyectos de fin de carrera y prácticas por parte de los estudiantes.

La Universidad de Zaragoza cuenta con 49 cátedras institucionales y de empresa, siendo la segunda universidad pública española por número de este tipo de cátedras. Se trata de uniones estratégicas y duraderas en el tiempo, por el que ambas partes se benefician de los resultados de la investigación, el desarrollo y la innovación, que se desarrollan conjuntamente y en distintas áreas del conocimiento, tanto desde el punto de vista científico como empresarial. Los progresos que se realizan en el marco de la Cátedra redundan, asimismo, en adelantos y beneficios para la sociedad en general.


Fuente: http://prevencionar.com/2012/06/04/nace-la-primera-catedra-en-espana-de-prevencion-de-riesgos-laborales/

El calentamiento global convierte la tundra ártica en bosque


El calentamiento del Ártico se está produciendo a un ritmo
dos veces mayor al experimentado por el resto del planeta.


Sabíamos que el Ártico estaba sufriendo un deshielo histórico, si no el mayor de todos los tiempos, sí el mayor jamás registrado. Lo que no imaginábanos era que, cosa insólita pero también lógica por el aumento de las temperaturas, los árboles estaban creciendo entre la tundra ártica.

Los científicos están anonadados. No esperaban llegar a estas conclusiones de forma tan rápida. Es decir, se esperaba la paulatina y futura colonización de los árboles con el avance del calentamiento global, pero en ningún caso que ya estuviera ocurriendo. Así, al menos el noroeste de la tundra eurasiática, no ha hecho falta esperar siglos, porque los árboles ya han llegado. Primero lo hicieron los arbustos y matorrales, y ahora éstos se han convertido en árboles que amenazan con quedarse y extenderse por toda la tierra del sol de medianoche.

Los árboles encontrados en el área estudiada, entre el oeste de Siberia y Finlandia, son sauces y alisos de pequeño tamaño, pero árboles, al fin y al cabo. En concreto, se encontró que el 8-15 por ciento de ellos superaron los 2 metros en los últimos 30-40 años. “Es una gran sorpresa que estas plantas estén reaccionando de esta forma”, dijo Marc Macias-Fauria, científico de la Universidad de Oxford y líder de la investigación.

El estudio, además, apunta que la presión sobre la zona del cambio climático podría verse agravada si este avance de la masa forestal se extendiera. Y quizás esté más extendido de lo que ahora conocemos, pues el estudio sólo investigó un área de 100.000 kilómetros, es decir, apenas del tamaño de Islandia. Además, recordemos que el calentamiento del Ártico se está produciendo a un ritmo dos veces mayor al experimentado por el resto del planeta.

¿Que cómo se ha llegado a esta conclusión? Imágenes satelitales y observaciones de criadores de renos de la zona son las pruebas en las que se basa el estudio realizado por científicos finlandeses y británicos, publicado este domingo en la revista Nature Climate Change. Ahora, el miedo es que el retroceso de la superficie reflectante del hielo sea sustituido por superficies oscuras que, como las copas de los árboles, absorban más calor solar y acaben acelerando el calentamiento y la degradación de esta extensísima región.


Fuente: www.ecologiaverde.com

viernes, 1 de junio de 2012

Diez razones para iluminar tu vida con motivación


Estar motivado trae una serie de beneficios a tu existencia. 


Antiguamente se usaba el candil para alumbrar los hogares. Sin su luz resultaba casi imposible la permanencia a ciertas horas. No tener un candil era sinónimo de acariciar a Morfeo tempranamente.

La luz ha sido razón de admiración, respeto y búsqueda por los siglos. Ha sido fuente de canciones, obras y hasta poemas. Ha sido inspiración para científicos, escritores y hasta políticos.

Pero, ¿qué se dice sobre el aceite que mantiene vivo el resplandor del candil?

Toda fuente de luminosidad requiere de un impulso, de una potencia, de un combustible, de un motivo que active su funcionamiento. Sin la motivación adecuada y suficiente, ningún mecanismo trabaja, no hay cosa o persona que no actúe sin el empuje de un motivo.

Todos le cantan al brillo, es decir, a la consecuencia, pero pocos se ocupan del motivo, es decir, de la causa de que ese fulgor exista.

El aceite es la motivación, es la gasolina que enciende el esplendor y justifica la existencia del candil. Sin motivo resulta imposible avivar la luz de tu alma, de tu mente, de tus acciones. Estar motivado te permite mantener enardecida la llama que alumbra el camino para el logro de tus metas.

Estar motivado trae una serie de beneficios a tu existencia. Son múltiples las consecuencias positivas de la motivación. A continuación te explicamos diez de las más importantes razones para aplicar esta herramienta:


Primera razón: disipa. Sin importar nuestro nivel educativo o clase social, todos somos susceptibles a la falta de motivación. Para evitar convertir nuestras vidas en un conjunto de deseos incumplidos es necesario insuflar motivación en tu existencia y disipar cualquier rasgo de desesperanzador.

Segunda razón: deseo. La motivación parte de un deseo o motivo que es lo suficientemente fuerte para inducirnos a acometer las acciones que nos permitan alcanzar los objetivos. Entonces, si estás motivado, tienes un deseo definido. Si no estás motivado, no posees claridad de propósito. En otras palabras, la motivación es un indicador perfecto de la tenencia del requisito primigenio del éxito: el deseo.

Tercera razón: acción. Debemos encontrar un sentido, un propósito a cada día. Vivir motivado es dar el impulso que siempre necesitamos para romper el frío de los motores emocionales, espirituales y mentales, motores que a su vez precipitan la acción, el entusiasmo y la actitud positiva que desde nuestro interior debemos concebir y mantener durante toda la jornada, día tras día.

Cuarta razón: compromiso. La historia ha registrado fidedignamente a grandes hombres que marcaron nuestra sociedad con su perseverancia y fuerza de voluntad. Ellos tenían un ideal que cumplir, una teoría por asentar, un sueño que compartir. Pero, ¿cómo lo lograron? La respuesta es sencilla: la motivación implica un compromiso que se expresa a través de estas dos distinciones. Es decir, la perseverancia permite mantenernos en el camino y sobreponernos ante los obstáculos y la fuerza de voluntad es la capacidad de acometer acciones desde la energía decidida al logro de los objetivos.


Quinta Razón: enemigos. La presencia activa y fuerte de la motivación aleja a sus enemigos naturales. La culpabilidad, el pesimismo y el miedo son antagónicos no solo de la motivación, sino que limitan cualquier posibilidad de éxito, crecimiento o desarrollo. Por lo que si los primeros son sus enemigos, los segundos son unas robustas, influyentes y beneficiosas amistades.

Sexta razón: disciplina. Al estar consciente de que la motivación es un proceso mental, podemos disciplinar la mente para mantenerla activa y ensanchar esta variable del comportamiento humano. Son muchos los ejercicios que podemos hacer para incrementar el poder de automotivación. Está en ti aprovechar los regalos de la mentalidad.

Séptima razón: capacidades. La motivación saca lo mejor de nosotros. Las capacidades del ser humano son tan grandes y tan infinitas que no bastaría ni el cielo ni el mar para que un hombre escriba lo que es capaz de lograr.

Octava razón: motivar. Resulta especialmente importante el beneficio colateral de estar motivados. Quizá el efecto secundario más relevante lo reciben las personas que tenemos cerca, ellos son impregnados por nuestro ímpetu, es como si recibieran pequeñas descargas eléctricas con las que poco a poco son reactivados y energizados.

Novena razón: reciprocidad. Después de motivados, ellos también desarrollan la capacidad de dar energía a su entorno, y por compensación divina nosotros empezamos a recibir sus descargas de electricidad e incrementamos así nuestros niveles de motivación. En otras palabras, se empiezan a construir relaciones interpersonales virtuosas.

Décima razón: honestidad. No nos podemos engañar al pretender creer que estamos motivados. Eso sería un gran error, debemos fomentar la honestidad y evitar la tentación del autoengaño. Sabremos si estamos motivados, si somos capaces de accionar de forma eficiente, si observamos cambios en la mentalidad, si palpamos un desplazamiento en las emociones, inclusive si obtenemos verdaderos resultados.

Siempre debemos vivir motivados, elevar nuestros pensamientos por encima de este mundo y desde una torre alta llamada motivo, desde el pináculo de la montaña de la motivación, observar con una nueva mentalidad, sentir con una nueva emoción. No es sólo la visualización, preparación y planificación del mañana, sino las tácticas, situaciones y acciones del presente.

El aceite para nuestro candil es el que mantiene la llama viva y ardiendo y trae calor para continuar moviéndonos en el mundo, para servirte a ti y a los demás con una entrega diferente, sincera y, aunque hayamos fracasado en algo, la llama continúa ardiendo en nuestro interior no se apaga, aunque el mundo esté envuelto en las más terribles crisis. La llama de la motivación mantiene nuestro impulso al crecimiento continuo.

“Considero más valiente al que conquista sus deseos que al que conquista a sus enemigos, ya que la victoria más dura es la victoria sobre uno mismo”. Aristóteles.


Fuente: http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/10-razones-para-iluminar-tu-vida-con-motivacion.htm?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+gestiopolis+%28GestioPolis%29

La Vía Láctea y la Galaxia de Andrómeda colisionarán dentro de 4.000 millones de años


El primer impacto se dará dentro de 4.000 millones de años pero aún serán necesarios
otros 2.000 millones de años para que ambas galaxias vuelvan a encontrarse.


Uno de los proyectos del que más rédito está sacando la comunidad científica es, sin duda, el Telescopio Espacial Hubble (HST), un telescopio que orbita a 593 km sobre el nivel del mar y permite a los astrónomos realizar observaciones eliminando los efectos de la turbulencia atmosférica. Gracias a Hubble, los científicos han podido obtener espectaculares imágenes de nuestro universo y estudiar el origen de nuestra galaxia las que nos rodean. Nuestro Sistema Solar forma parte de una galaxia conocida como Vía Láctea que, a su ve, está dentro de lo que se conoce como el Grupo Local (una agrupación de 33 galaxias). Dentro del grupo local destacan 3 grandes galaxias en forma de espiral, la Galaxia del Triángulo, nuestra Vía Láctea y la Galaxia de Andrómeda. Según los últimos datos revelados por el Hubble, el movimiento de la Vía Láctea y el de la Galaxia de Andrómeda llevará a que ambas galaxias colisionen dentro de 4.000 millones de años y den origen a la formación de una galaxia elíptica gigante.

Realmente este hecho era algo que ya se conocía puesto que los astrónomos ya eran conscientes que la Galaxia de Andrómeda se acercaba a la vía láctea a una velocidad de 300 kilómetros por segundo (aunque nos separa una distancia de 2,56 millones de años luz). Sin embargo, los últimos datos captados por el Telescopio Espacial Hubble, relativos al desplazamiento de la Galaxia de Andrómeda, han servido para que los astrónomos puedan dar una fecha aproximada a este suceso y, además, realicen simulaciones basadas en cálculos estadísticos y modelos matemáticos para mostrar que es lo que le sucederá a nuestra galaxia dentro de 4.000 millones de años.

Después de siglos de teorías relativas al futuro de la Galaxia de Andrómeda y de la Vía Láctea, al fin tenemos una idea clara de qué ocurrirá dentro de 4.000 millones de años

La Vía Láctea será la que sufra una mayor transformación tras la colisión con la Galaxia de Andrómeda y, acotando la ventana de observación a nuestro sistema solar, el Sol seguramente se vea desplazado a una nueva posición (aunque eso no implicará que los planetas del sistema solar se destruyan). ¿Y a qué se deberá esta colisión? El acercamiento de ambas galaxias, básicamente, se debe a la fuerza de gravedad mutua entre ambas y cada vez la atracción es mayor y, por tanto, la velocidad del desplazamiento.

El primer impacto se dará dentro de 4.000 millones de años pero aún serán necesarios otros 2.000 millones de años para que ambas galaxias vuelvan a encontrarse y se terminen uniendo por completo para dar como resultado una única galaxia gigante en forma elíptica. Las estrellas de ambas galaxias, según los cálculos, no colisionarán entre sí pero se terminarán reordenando en diferentes órbitas alrededor del centro de la nueva galaxia resultante.

Para complicar algo más el escenario, los científicos del Space Telescope Science Institute (STScI) de Baltimore ven probable que la tercera gran galaxia del Grupo Local, la Galaxia del Triángulo, también colisionará con esta nueva gran galaxia y se unirá a la nueva galaxia resultante aunque existe la remota posibilidad de que, quizás, sea la primera en chocar contra la Vía Láctea.

Hemos podido extraer todos estos datos gracias a la realización de reiteradas observaciones en regiones concretas de ambas galaxias durante un período de entre 5 y 7 años

La verdad es que vale la pena de dedicar unos minutos a mirar con calma las fotografías, esquemas y vídeos que han publicado y que nos muestran cómo evolucionará nuestra galaxia en los próximos 6.000 millones de años.


Fuente: http://alt1040.com/2012/06/hubble-muestra-colision-via-lactea-andromeda

Panamá: se combatirá el dengue con mosquitos transgénicos


La idea es añadir una proteína letal a los mosquitos transgénicos. 


El dengue es un grave problema de salud pública en Panamá. Para combatirlo, las autoridades sanitarias han decidido probar un nuevo método: diseminar millones de mosquitos Aedes aegypti genéticamente modificados, que impedirían la reproducción de la especie vectora de la enfermedad.

Los insectos, como muchos otras especies de animales, compiten por las hembras con el fin de procrear larvas. Si los transgénicos ganan en esta lucha, las larvas morirán. La estrategia ya se ha experimentado en otros países. Algunos grupos ambientalistas, así como científicos, han criticado el sistema porque, según dicen, puede producir daños al ecosistema panameño.

El Instituto Conmemorativo Gorgas de Estudios de Salud (Icges), dependiente del Ministerio de Salud y responsable del proyecto, no es de esa opinión y seguirá adelante con el proyecto.

La idea es añadir una proteína letal a los mosquitos transgénicos. Esta proteína impide el desarrollo de las larvas del insecto. Si falla y los mosquitos sobreviven, no se puede transmitir a otros seres vivos. Ya se han hecho experimentos alimentando a otros seres con estas larvas y no se ha visto ningún efecto. Por otra parte, las posibilidades de que el ser humano entre en contacto con las larvas son muy remotas.

Los mosquitos transgénicos han sido diseñados por la empresa Oxitec, del Reino Unido, que también ha emprendido proyectos en otros países con numerosos casos de dengue. Se trata de modificar un gen de los insectos macho, que se transmitirá a los huevos cuando se apareen con las hembras. El proceso se repite en cada ciclo de procreación, lo que provocará que cada vez nazcan menos insectos.

En el caso concreto de Panamá, el objetivo es reducir hasta en un 80% las poblaciones de Aedes. La enfermedad provocada por los que sobrevivan será controlada con métodos tradicionales. Se espera una reducción en el contagio de dengue, que cada año causa la muerte a decenas de panameños. Los primeros resultados podrían comenzar a verse en 2014.


Fuente: www.ecologíaverde.com